Im Arbeitsrecht decke ich sämtliche Bereiche ab.

Aufgrund meiner Praxiserfahrungen decke ich die gesamte Palette des Arbeitsrechts ab. Von der Klage gegen eine Abmahnung, der Geltendmachung von Lohnansprüchen und Überstunden oder Kündigungsschutzklage bis hin zu Einigungsstellen- oder Tarifverhandlungen reicht mein Tätigkeitsfeld. Ich vertrete Sie in allen Instanzen. Auch vor dem Bundesarbeitsgericht bin ich bereits aufgetreten. Ich entwerfe Betriebsvereinbarungen in allen Bereichen des Betriebsverfassungsgesetzes, auch  Interressenausgleiche und Sozialpläne.  

Mobbing und Staffing sind zu immer häufigeren Begleitformen des Arbeitslebens geworden. Wie sich dagegen schützen können, zeige ich Ihnen auf.   

Sie sind schwerbehindert und wollen Ihre Fähigkeiten optimal in den Betrieb einbringen, aber der Arbeitgeber hat Bedenken? In den Fragen der behinderungsgerechten Beschäftigung und dem Umgang mit einer Schwerbehinderung im Betreib kann ich Ihnen behilflich sein und für beide Seite befriedigende Beschäftigungsbedingungen unterstützen.